Entrevista a Rodrigo Aguilera - Century 21 Real Estate Group

¿A qué se dedicaba antes de comenzar a trabajar con Century 21? 

Trabajé por 15 años en el Banco de Crédito BCP, de los cuales los últimos 10 años fui Gerente Regional de la Banca Minorista, donde tenía bajo mi responsabilidad la gestión comercial y operativa de 300 colaboradores en 22 agencias.  

2 ¿Por qué se decidió a dedicarse al sector inmobiliario? 

La decisión de dejar el Banco no fue sencilla, implicaba dejar una zona de confort, con todo lo que eso implicaba, y una interrogante importante a responder para tomar el paso era que quería hacer después del Banco, que cosas me gustaban y apasionaban, fue así que apareció en mi mente Bienes Raíces. En mi trabajo previo teníamos como clientes a las personas naturales y a las personas con negocios propios del segmento Pyme, los cuales requerían constantemente créditos de vivienda, locales comerciales, terrenos, que representaban más del 60% de los $400 MM de la cartera bajo mi responsabilidad.  Gracias a eso pude conocer de primera mano a los clientes que en su mayoría compraban su primera casa, o un terreno para luego construir su casa soñada o clientes que invertían en hacer crecer sus negocios con algún terreno o infraestructura. También realizamos Ferias Inmobiliarias donde acogimos a los principales desarrolladores inmobiliarios para exponer en un sólo lugar sus ofertas permitiendo que el público las pudiera conocer de primera mano y el banco presente facilitando el financiamiento. Fue así que al haber estado en contacto con los principales actores del rubro inmobiliario y lo mucho que me gusta la construcción, decidí ser parte de esta fascinante industria. 

3 ¿Qué significa para usted trabajar en la franquicia Century 21? 

Otra decisión importante en mi movimiento fue decidir si mi incursión en el rubro inmobiliario lo haría solo o a través de una Red y Franquicia ya existente. La industria de Bienes Raíces en el mundo ha dado ya hace varios años el giro hacia los equipos y redes comerciales, ese es el presente y futuro inmediato.  No se puede competir contra la eficacia de las redes, el intercambio de información, volumen de requerimientos y colaboración constante entre sus miembros que forman una gran familia.

"Fue así que decidí ser parte de Century 21, porque además me sentí identificado con los valores corporativos y su forma de gestionar a los clientes."

4 ¿Cuál es el perfil de los asesores que le acompañan? 

Son personas emprendedoras que buscan forjarse un futuro brillante a través del esfuerzo de su trabajo.  La disciplina y la constancia son valores fundamentales para tener éxito en esta industria. Entender las necesidades de nuestros clientes y ayudarlos a cumplir sus objetivos es nuestra principal misión.